Муниципальное автономное дошкольное
образовательное учреждение
«Детский сад № 112»
город Красноярск

Структура и органы управления образовательной организацией

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 112 комбинированного вида» структурных подразделений не имеет.

Органы управления МБДОУ

 

Управление МБДОУ № 112 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательными актами органов местного самоуправления на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МБДОУ.

Согласно закону «Об образовании» и в соответствии с Уставом МБДОУ № 112 органами управления образовательной организацией в МБДОУ являются:

Педагогический совет

Положение о педагогическом совете

Общее собрание трудового коллектива

Положение об общем собрании трудового коллектива

Общее родительское собрание и родительские собрания групп

Положение о родительском собрании

Родительский комитет МБДОУ

Положение о Родительском Комитете

Порядок выборов органов управления образовательной организацией и их компетенция определяется Уставом МБДОУ № 112.

В МБДОУ № 112 применяются неформальные, демократические, гибкие способы и методы управления. Для обеспечения демократизации управления полномочия делегированы как по вертикали, так и по горизонтали. Непосредственное руководство МБДОУ осуществляет заведующий. Общее руководство учреждением осуществляет Общее собрание трудового коллектива МБДОУ. Управление педагогической деятельности осуществляет Педагогический совет МБДОУ. Коллегиальный орган общественного управления - Общее родительское собрание и родительские собрания групп.

Педагогический совет состоит из всех педагогов МБДОУ, в том числе медицинского персонала.

Педагогический  совет:

  •  определяет направления образовательной деятельности МБДОУ;
  • отбирает и принимает образовательные программы для использования их в МБДОУ:
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МБДОУ:
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, форм и методов образовательного  процесса:
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • рассматривает вопросы организации платных образовательных услуг;
  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы МБДОУ, но не реже 1 раза в квартал. Срок полномочий Педагогического совета - бессрочно.

Заседания Педагогического совета правомочны принимать решения, если на них присутствует не менее 2/3 его членов. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.

Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год. Председателем Педагогического совета может являться заведующий МБДОУ.

На заседании Педагогического совета может присутствовать председатель общего Родительского комитета МБДОУ с правом  совещательного голоса.

Председатель Педагогического совета:

  • действует от имени Педагогического совета:
  • организовывает деятельность Педагогического совета;
  • информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседание за 5 дней;
  • регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
  • определяет повестку заседания Педагогического совета:
  • контролирует выполнение решений Педагогического совета;
  • отчитывается о деятельности Педагогического совета перед  Учредителем, ведет протоколы своих собраний, заседаний;
  • рассматривает проведение опытно-экспериментального методического  направления работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания форм и методов образовательного процесса и способов их реализации, организацию платных образовательных услуг и кружковой работы;

Общее собрание трудового коллектива  состоит из всех членов трудового коллектива МБДОУ.

Общее собрание трудового коллектива МБДОУ:

  • избирает общественные органы;
  • рассматривает вопросы о заключении с заведующим МБДОУ коллективного договора;
  • разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план работы МБДОУ. локальные акты по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
  • принимает устав, изменения к нему;
  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово - хозяйственной деятельности МБДОУ;
  • разрабатывает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты груда МБДОУ.

Общее собрание трудового коллектива МБДОУ считается правомочным, если на нем присутствовало 2/3 работников МБДОУ.

Решение Общего собрания трудового коллектива МБДОУ считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для всех работников МБДОУ у частников образовательного процесса.

В состав Общего собрания трудового коллектива МБДОУ может входить с правом совещательного голоса председатель общего Родительского комитета МБДОУ.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива МБДОУ открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на 1 год. Срок полномочий Общего собрания трудового коллектива  - бессрочно.

Органами управления родителей (законных представителей) детей в МБДОУ № 112 являются общее и групповые родительские собрания групп МБДОУ. Срок полномочий общего и групповых родительских собраний - бессрочно.

Родительские собрания проводятся по мере необходимости, но не реже 3 раз в году.

На родительских собраниях:

  • избирают председателя, секретаря и членов Родительского комитета группы большинством голосов раз в год;
  • заслушивают отчеты заведующего и педагогов МБДОУ о работе с детьми;
  • принимают решения, если на собрании присутствовало не менее  2/3 списочного состава группы.

Родительский комитет каждой возрастной группы избирается на групповом собрании родителей (законных представителей) сроком па один год. Членами Родительского комитета группы могут быть избраны родители (законные представители) детей (в том числе работники МБДОУ, если их дети посещают МБДОУ).

Председатель и секретарь общего Родительского комитета МБДОУ избирается на его заседании большинством голосов на один год.

Родительские комитеты представляют интересы родителей (законных представителей) детей во взаимоотношениях с заведующим МБДОУ.

Родительские комитеты отчитываются о своей работе перед групповым и общим собранием родителей не реже одного раза в год.

Члены Родительских комитетов работают на безвозмездной основе.

Заседания Родительских комитетов, и родительских собраний являются правомочными в принятии решений, если на заседаниях присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов Родительских комитетов, родительских собраний.

Решения Родительских комитетов и родительских собраний принимаются простым большинством голосов.

Родительские комитеты дают рекомендации и предложения:

  • об изменении локальных актов, регламентирующих организацию воспитательно-образовательного процесса;
  • по созданию оптимальных условий для воспитания и обучения детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

Председатель Родительского комитета каждой возрастной группы является членом Родительского комитета МБДОУ.

Родительский комитет МБДОУ является коллегиальным органом управления МБДОУ № 112. В состав Родительского комитета МБДОУ № 112 входят Председатели Родительских комитетов каждой возрастной группы.

Родительский комитет МБДОУ возглавляет Председатель, избираемый открытым голосованием из числа членов Родительского комитета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Родительского комитета МБДОУ.

Заседания Родительского комитета МБДОУ проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал, а также по инициативе Председателя, по требованию заведующей МБДОУ. Дата, время, место, повестка заседания Родительского комитета МБДОУ, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Родительского комитета МБДОУ не позднее, чем за пять дней до заседания Родительского комитета МБДОУ.

Решения Родительского комитета МБДОУ считаются правомочными, если на заседании Родительского комитета МБДОУ присутствовало не мене 1/2 его членов.

По приглашению члена Родительского комитета МБДОУ в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Родительского комитета МБДОУ, если против этого не возражает более 1/2 членов Родительского комитета МБДОУ, присутствующих на заседании.

Решения Родительского комитета МБДОУ принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Родительского комитета МБДОУ.

Члены Родительского комитета МБДОУ работают безвозмездно.

Родительский комитет МБДОУ содействует:

  • принимает участие в обсуждении Устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему, программы развития МБДОУ;
  • рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и руководящих работников МБДОУ;
  • содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития МБДОУ;
  • даёт рекомендации заведующей по вопросам заключения Коллективного договора;
  • участвует в оценке качества и результативности труда работников МБДОУ;
  • участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад МБДОУ;
  • организации и совершенствованию воспитательно - образовательного процесса;
  • совершенствованию материально-технической базы МБДОУ.

Родительского комитета МБДОУ имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБДОУ, в любые органы управления, заведующему МБДОУ и Учредителю.

Непосредственное руководство и управление МБДОУ осуществляет заведующий, назначаемый на должность Учредителем в установленном порядке.

Заведующий МБДОУ:

  • действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
  • распоряжается имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
  • открывает лицевой счет (счета) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников дошкольного образовательного учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
  • несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем.