Структура и органы управления образовательной организацией

Органами управления МАДОУ № 244 являются:  – заведующий МАДОУ, наблюдательный совет, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, родительские собрания, родительский комитет.

Органы управления МАДОУ действуют на основании Устава и Положений.

Органы управления МАДОУ№ 244

Заведующий

Непосредственное руководство и управление МАДОУ осуществляет заведующий, назначаемый на должность Учредителем в установленном порядке:

• действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
• распоряжается имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
• выдает доверенности;
• открывает лицевой счет (счета) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников дошкольного образовательного учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
• несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем.

Наблюдательный совет

В МАДОУ создается Наблюдательный совет в составе семи членов. В состав Наблюдательного совета входят: 1 представитель Учредителя, 1 представитель органа местного самоуправления, на которое возложено управление муниципальным имуществом, 3 представителя общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности, 2 представителя работников МАДОУ.

 Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.

Заведующий МАДОУ и его заместители не могут быть членами Наблюдательного     совета.

Председатель Наблюдательного совета МАДОУ избирается на срок полномочий данного органа членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов.

Представитель работников МАДОУ не может быть избран председателем Наблюдательного совета МАДОУ.

             Наблюдательный совет МАДОУ в любое время вправе переизбрать своего председателя.

Председатель организует работу Наблюдательного совета МАДОУ, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола,

В отсутствие председателя Наблюдательного совета МАДОУ его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников МАДОУ.

К компетенции Наблюдательного совета относится: утверждение Положения о закупках; рассмотрение предложений Учредителя или заведующего МАДОУ: о внесении изменений в Устав; о создании и ликвидации филиалов; об открытии и о закрытии его представительств; о реорганизации МАДОУ или о его ликвидации; об изъятии имущества, закреплённого за МАДОУ на праве оперативного управления; об участии МАДОУ в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности; о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым МАДОУ не вправе распоряжаться самостоятельно; о совершении крупных сделок; о выборе кредитных организаций, в которых МАДОУ может открыть банковские счета; вопросов проведения аудита; годовой бухгалтерской отчётности МАДОУ и утверждения аудиторской организации.

  Заседание очередного Наблюдательного совета проводится не реже  одного раза в квартал, внеочередное по мере необходимости.

Педагогический совет состоит из всех педагогов МАДОУ.

Педагогический совет:

• определяет направления образовательной деятельности МАДОУ;
• отбирает и принимает образовательные программы для использования их в МАДОУ;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МАДОУ;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, форм и методов образовательного процесса;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• рассматривает вопросы организации платных образовательных услуг;
• заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы МАДОУ, но не реже 1 раза в квартал.

Заседания Педагогического совета правомочны принимать решения, если на них присутствует не менее 2/3 его членов. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.

Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год. Председателем Педагогического совета может являться заведующий МАДОУ.

Председатель Педагогического совета:

• действует от имени Педагогического совета;
• организовывает деятельность Педагогического совета;
• информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней;
• регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
• определяет повестку заседания Педагогического совета;
• контролирует выполнение решений Педагогического совета;
• отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем, ведет протоколы своих собраний, заседаний;
• рассматривает проведение опытно-экспериментального методического направления работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания форм и методов воспитательного процесса и способов их реализации, организацию платных образовательных услуг и кружковой работы;
• на заседании Педагогического совета может присутствовать председатель общего Родительского комитета МАДОУ с правом совещательного голоса.

 Общее собрание трудового коллектива состоит из всех членов трудового коллектива МАДОУ.

Общее собрание трудового коллектива МАДОУ:

• избирает общественные органы;
• рассматривает вопросы о заключении с заведующим МАДОУ коллективного договора;
• разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план работы МАДОУ, локальные акты по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
• принимает устав, изменения к нему;
• вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ.
• разрабатывает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда МАДОУ.

Общее собрание трудового коллектива МАДОУ считается правомочным, если на нем присутствовало 2/3 работников МАДОУ.

Решение Общего собрания трудового коллектива МАДОУ считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для всех работников МАДОУ участников образовательного процесса.

В состав Общего собрания трудового коллектива МАДОУ может входить с правом совещательного голоса председатель общего Родительского комитета МАДОУ.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива МАДОУ открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Органами управления родителей (законных представителей) детей в МАДОУ являются общее и групповые родительские собрания, Родительские комитеты групп и общий Родительский комитет МАДОУ.

Родительские собрания проводятся по мере необходимости, но не реже 3 раз в году. На родительских собраниях:

• избирают председателя, секретаря и членов Родительского комитета группы большинством голосов раз в год;
• заслушивают отчеты заведующего и педагогов МАДОУ о работе с детьми;
• принимают решения, если на собрании присутствовало не менее 2/3 списочного состава группы.

Родительский комитет каждой возрастной группы избирается на групповом собрании родителей (законных представителей) сроком на один год. Членами Родительского комитета группы могут быть избраны родители (законные представители) детей (в том числе работники МАДОУ, если их дети посещают МАДОУ).

• председатель Родительского комитета каждой возрастной группы является членом общего Родительского комитета МАДОУ. Председатель и секретарь общего Родительского комитета МАДОУ избирается на его заседании большинством голосов на один год.
• Родительские комитеты представляют интересы родителей (законных представителей) детей во взаимоотношениях с заведующим МАДОУ.
• Родительские комитеты отчитываются о своей работе перед групповым и общим собранием родителей не реже одного раза в год.
• Члены Родительских комитетов работают на безвозмездной основе.
• заседания Родительских комитетов, и родительских собраний являются правомочными в принятии решений, если на заседаниях присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов Родительских комитетов, родительских собраний.
• решения Родительских комитетов и родительских собраний принимаются простым большинством голосов

Родительские комитеты содействуют:

• организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;
• совершенствованию материально-технической базы МАДОУ.

Родительские комитеты имеют право вносить предложения, направленные на улучшение работы МАДОУ, в любые органы управления, заведующему МАДОУ и Учредителю.

 Родительские комитеты дают рекомендации и предложения:

• об изменении локальных актов, регламентирующих организацию воспитательно-образовательного процесса;
• по созданию оптимальных условий для воспитания и обучения детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

 Избирается каждый орган управления сроком на 1 год.