Вас приветствует первичная профсоюзная организация

МБДОУ № 28

 

Дата основания нашей ППО МБДОУ № 28 05.08.2016г.

Председатель: Баранова Валерия Вячеславовна – воспитатель.

ПРОФСОЮЗ  - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Цель профсоюза – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Задачи профсоюзной организации:

  • Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
  • Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
  • Информационное обеспечение членов Профсоюза;
  • Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
  • Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)

Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ:

  1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51)
  2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).
  3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229)
  4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365)
  5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).
  6. Внесение администрации, педсовету ОУ предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении ОУ и участие в заседаниях указанных органов (ст.53).
  7. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).
  8. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).
  9. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).
  10. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).
  11. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).

Основные нормативно-правовые акты регулирующие деятельность профсоюзов:

  • Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001
  • ФЗ "Об общественных объединениях", №89-ФЗ от 19.05.95 г.
  • ФЗ "О некоммерческих организациях", №7-ФЗ от 12.01.1996 г
  • ФЗ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности", №10-ФЗ от 1996 г.
  • Федеральный закон "О коллективных договорах и соглашениях".
  • ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"
  • Основы законодательства РФ об охране труда
  • Отраслевые нормативно-правовые документы
  • Федеральный закон "Об образовании"
  • Устав Профсоюза работников образования и науки РФ
  • Отраслевое соглашение
  • Решения коллегии и приказы Министерства образования и науки РФ
  • Законодательство Красноярского края и г. Красноярска
  • Соглашение между Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников образования и науки РФ и Администрацией Красноярского края
  • Соглашение между Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников образования и науки РФ и Администрацией города Красноярска
  • Локальные нормативно-правовые акты
  • Устав образовательного учреждения
  • Коллективный договор образовательного учреждения
  • Положение о первичной профсоюзной организации
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Приказы и распоряжения по образовательному учреждению

Памятка для новых членов профсоюза. Почему в Профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег. Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • Получение материальной помощи из средств профсоюза.
  • Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Профсоюзные заметки:

pdfпубличный отчет за 2018 год

pdfprofvesti60

pdfФедеральный закон

pdfПоложение профсоюз

pdfУстав профсоюз

pdfПлан работы ППО 2017-2018

pdfПубличный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ

pdfЗаявление на вступление в профсоюз

pdfЛица профсоюза270.9 КБ14/12/2018

pdfСостав профкома МБДОУ2851.89 КБ14/12/2018