О специальной оценке труда

Мероприятия по охране труда

Организация работы по Охране Труда

Декларация Пофсоюза

УСТАВ

Порядок принятия в члены Профсоюза

Положение о размере и порядке уплаты членских взносов

Приоритетные направления деятельности Профсоюза

Программы и положения на 2020-2024 г.

Публичный отчет за 2022 МБДОУ № 311

Публичный отчет от 2021 МБДОУ № 311

Исполнительный комитет Общероссийского Профсоюза образования объявил

2023-й – Годом педагога и наставника.

Инициатива посвятить 2023 год педагогам и наставникам принадлежит Президенту России. 27 июня 2022 года Владимир Путин подписал Указ об объявлении в 2023 году Года педагога и наставника. В Указе сообщается, что Год педагога и наставника утвержден «в целях признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность».

Исполнительный комитет Общероссийского Профсоюза образования каждый раз принимает специальную профсоюзную тематику года, но в 2023 году она едина с общегосударственной.

В логотипе тематического года, разработанного специалистами Профсоюза, есть несколько элементов:

Сова - традиционный символ знания и мудрости. У славянских народов - хранитель сокровищ. В нашем случае – символ педагогической мудрости, профессионализма и ценности знания.

Скрепка – это связь времён, поколений, обмен опытом, взаимосвязь учителя и ученика, педагогов и родителей, скрепления профессионального сообщества.

Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 311 является общественным объединением, созданным в форме  общественной, некоммерческой организации по решению учредительного профсоюзного собрания и по согласованию с выборным коллегиальным органом Территориального райкома профсоюзов Советского района работников народного образования и науки РФ.

Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 311 реализует уставные цели и задачи Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.

 Задачи первичной профсоюзной организации:

•   Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых. Экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ;
•   Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации ДОУ;
•   Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления дошкольным учреждением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях;
•   Обеспечение членов Профсоюза первичной  правовой и социальной информацией;
•   Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации ДОУ, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

Для чего нужен профсоюз?

  Профсоюз – добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов.

Профсоюзы сегодня – это не набивший оскомину образ массовика-затейника, с непременными новогодними подарками, льготными путевками, оказанием материальной помощи. И хотя всем этим профсоюзы занимаются, но главная их задача – представительство и защита социально - трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека труда.

Чтобы наглядно представить механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся – следует обратиться к коллективному договору – главному социальному документу, заключаемому между работодателем и профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований по улучшению условий труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е. предусматривает их максимальную социальную защиту.

Итак, почему нужно быть членом профсоюза?

Потому что, только объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваться улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе.

Кроме того, только член профсоюза вправе рассчитывать:

--на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных Трудовым законодательством случаях);

--на помощь профсоюзной организации и ее органов при нарушении работодателем трудового и коллективного договора;

--на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

--на бесплатную юридическую консультацию и правовую помощь;

--на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок.

ПОЭТОМУ ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ И ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!

Состав профсоюзного комитета МБДОУ № 311:

Члены ревизионной комиссии:

  Ответственный по работе с ветеранами педагогического труда –

Шипко Светлана Константиновна,

  Ответственный по работе с молодыми педагогами –

Анипко Юлия Михайловна

Рыбина Татьяна Викторовна-воспитатель - уполномоченного по охране труда

План работы ППО МБДОУ № 311

Алгоритм действий на получение санаторно-курортного лечения

Очередность на отдых

Красноярская территориальная (краевая) организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является по численности самой крупной общественной организацией среди 42 отраслевых профсоюзных организаций Красноярского края.

С 1994 года краевую организацию Профсоюза возглавляет Людмила Васильевна Косарынцева.
В своих рядах она объединяет на 01.01.2014 года 87818 членов Профсоюза: 52667 работающих, 33914 студентов и 1241 неработающих пенсионера. Охват профсоюзным членством работающих составляет 75,6%.

Состав членов Профсоюза по категориям:

• работники просвещения, в том числе школ, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования;
• работники учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования;
• студенты высших и среднеспециальных учебных заведений.

Краевая организация Профсоюза осуществляет свою деятельность на территории одного из самых крупных объектов Российской Федерации-Красноярского края. В структуре организации 11 городских, 50 районных организаций Профсоюза, 11 профсоюзных организаций высших учебных заведений (в том числе 5 студенческих профорганизаций), 27 организаций в учреждениях профессионального образования. 

История

История Красноярской краевой организации Профсоюза отсчитывается с двадцатых годов 20 века. В апреле 1921 года был образован Енисейский губернский отдел профсоюза работников просвещения и социалистической культуры. Велась работа в просвещенческих организациях, создавались месткомы, школы грамотности. К середине 1920-х в его рядах состояли более трех тысяч человек: кроме работающих – студенты (Красноярский педтехникум) и участники шести профорганизаций губотдела – Минусинского, Ачинского, Енисейского упросов и учкомов. В это время председателями губернского отдела профсоюза были Марков, Давидович и Осеев.В 1935 году создан краевой профсоюз работников дошкольных учреждений и детских домов. Председателем крайкома избирается Алина Ивановна Кот. Его членами состояли более 94% работающих (1888 из 2002), а на профобслуживании находились 22 детских дома и 105 детсадов.С 1945 по 1956 годы краевую организацию профсоюза - возглавлял Михаил Парфентьевич Алдонин.  Местные комитеты были центрами "педагогического изобретательства": они проводили педагогические чтения, литературные гостиные, организовывали школы для молодых учителей, заслушивали творческие отчеты передовых коллективов, проходили защиты педагогических проектов. Немало сил и энергии приложил М.П. Алдонин, чтобы открыть краевой дом отдыха учителей и оздоровительный лагерь для их детей.  В 1948 году краевая профорганизация вошла в Совет профессиональных Союзов Красноярского края.

В 1957 крайком профсоюза стал называться крайкомом профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений. Его лидером был избран Петр Яковлевич Спиридонов. А с 1960-го по 1971-й крайком возглавлял Михаил Киприянович Шориков. Эти годы отмечены активной работой профсоюза в национальных округах – как раз тогда прошел первый съезд учителей Эвенкии и Таймыра.В 1963 году краевая организация профсоюза разделилась на две самостоятельные – сельскую и промышленную. Однако уже через два года они вновь объединились в одну.

С 1971-го по 1980-й крайком профсоюза возглавляла Ариадна Ивановна Семенова. Главное на этом этапе – укрепление кадрами из числа авторитетных активистов и опытных специалистов горкомов и райкомов профсоюза: Т.С. Ромащенко (Ачинск), М.В. Парамонов (Назаровский район), Л.К. Берчак (Емельяновский район), Е.Ф. Колманович (Канск), З.А. Никитина (Ленинский район Красноярска), Т.Т. Волкова (Октябрьский район Красноярска), Н.И. Деньгина (Центральный район Красноярска), а также крупных профорганизаций – Г.Ю. Швайковский (Сибирский технологический институт), Г.Г. Харченко (филиал СО АН СССР) и др. Были открыты и получили дальнейшее развитие профсоюзные базы отдыха в Шушенском райне, пионерский лагерь «Такмак». Об организованном краевом профсоюзном движении «От творчески работающего учителя – к творчески работающему коллективу» была опубликована статья в болгарской газете «Учительское дело».

С 1980 по 1994 год руководителем крайкома профсоюза была Валентина Александровна Горелкина. Авторитет В.А. Горелкиной был настолько высок, что ее избрали депутатом Верховного Совета СССР. Она оказалась среди тех, кто инициировал принятие Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Многие вопросы тогда решались на государственном уровне. Но в начале 1990-х годов разрушение привычного уклада жизни в стране привело и к изменению привычной роли профсоюзов. Сложным оказался 1992 год, когда начались массовые забастовки учителей. Валентина Александровна проявила себя как зрелый профсоюзный лидер, мудрая женщина: помогала цивилизованным путём добиться социальной справедливости. И это ей удалось: зарплату педагогам увеличили на 20% процентов, а районный коэффициент – на десять.

В 1988 году профсоюз еще раз переменил название и стал профессиональным союзом работников народного образования и науки СССР.В сентябре 1990 Всероссийский учредительный съезд профсоюза провозгласил создание самостоятельного Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.27.09.1990 г. в связи с политическими изменениями в стране состоялся 1-ый Съезд Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, на котором присутствовала и делегация Красноярской краевой организации. Съезд принял Устав Профсоюза, а в 1994 г. краевая организация на основании Устава приняла Положение о Красноярской краевой организации Профсоюза, где были определены основные задачи деятельности: 

• объединение усилий и координация действий первичных, в том числе с правами районных, городских организаций Профсоюза для защиты профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза, повышению их уровня жизни ;
• представительство в органах государственной власти в интересах членов Профсоюза;
• участие в разработке и реализации государственных, краевых программ в области образования и науки, социально-экономических программ развития Красноярского края, контроль за их выполнением;
• участие от имени членов Профсоюза в переговорах с органами власти, объединениями работодателей, заключение договоров и Соглашений;
• обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой;
• оказание методической, консультационной, юридической, финансовой помощи членам Профсоюза, первичным, территориальным организациям Профсоюза;
• осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в образовательных учреждениях.

В 1994 году председателем Красноярской краевой организации Профсоюза была избрана Людмила Васильевна Косарынцева.В течение 1995-1999 гг. краевая Профсоюзная организация вела борьбу за социально-экономические интересы членов Профсоюза, действуя всегда в правовом поле противоречивых и во многом несовершенных российских законов, используя разнообразные формы борьбы и привлекая внимание общественности, средств массовой информации к проблемам в отрасли.

Это и участие в работе комиссий и комитетов по образованию при администрации края и Законодательного Собрания края, и работа в комиссии по трехстороннему краевому Соглашению, двусторонние переговоры с главами администраций и начальниками отделов образования, работа в Совете ректоров ВУЗов Красноярского края, подписание протоколов по обязательствам в отношении работников бюджетной сферы с администрацией Красноярского края.
С 1995 г. началась упорная борьба за выплату задолженности по заработной плате, отпускных работникам образования, используя такие формы давления на власть для принятия решения по улучшению социально-экономического положения работников отрасли, как: пикеты, митинги, демонстрации. шествия, забастовки, подавались исковые заявления в суд и другие.
Если в октябре 1995 г. задолженность по зарплате составляла более 26 млн рублей, то на 12.02.1999 г. она выросла до 829426 тысяч рублей, в том числе исключительно по зарплате до 264783 тысяч рублей, по инициативе членов профсоюза в рамках Закона РФ “О порядке разрешения коллективных трудовых споров проводились акции протеста :
Только с 01.09.1998 г. по 10.01.1999 г. в забастовках участвовало более 46 тысяч работников образования Красноярского края, 27.01.1999 г. во Всероссийской акции протеста участвовали 683 трудовых коллективов 45 районов и городов края, это 24 тысячи работников образования. На митинге 26.05.1998 г. в Красноярске более 7 тысяч студентов потребовали от Правительства РФ выполнение Закона РФ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”.
С 19 по 21 октября 1998 г. состоялась беспрецедентная акция протеста педагогов Сухобузимского района, когда 80 участников шествия пешком преодолели 70 км и встретились с Губернатором края Лебедем А.И.
Результаты, достигнутые краевой организацией Профсоюза за 1995-1999 годы:
24.03.1997 г. принят Закон Красноярского края “Об образовании” № 12-433, где краевая организация Профсоюза разработала и настояла на принятии раздела “Социально-экономические гарантии работникам образования”, в части установления надбавки к заработной плате молодым специалистам в размере 50 % от установленной тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС в течение первых 3 лет работы и доплаты педагогическим работникам к заработной плате за выслугу лет при наличии профессионального стажа;

• к 01.01.2000 г. погашена задолженноть по заработной плате;
• в г. Красноярске и ряде территорий края погашена задолженность по компенсации на книгоиздательскую продукцию;
• удалось сохранить льготы по оплате жилья и коммунальным услугам педагогическим работникам сельской местности.

Заключено Соглашение с Главным Управлением образования администрации Красноярского края и с главой администрации г. Красноярска по защите трудовых и социально-экономических прав работников образования на 2000-2002 гг.Ежегодно проводилась тарифно-договорная кампания в учреждениях образования всех уровней.8 декабря 1999 г. состоялась 17-ая краевая отчетно-выборная конференция Красноярской краевой организации Профсоюза, которая дала новый импульс в работе, наметила задачи организации.

Деятельность

Сегодня профсоюзы России – один из развитых институтов гражданского общества. Они аккумулируют и отражают общественные настроения, выявляют реакцию общества на проводимую государством социально-экономическую политику, помогают своевременно корректировать её. Профсоюз работников народного образования и науки РФ постоянно взаимодействует с законодательными и исполнительными органами власти, представляя и защищая права и интересы членов Профсоюза, расширяя практику своего участия в рассмотрении проектов законов, иных нормативных правовых актов, внося в них предложения.

Федерации Независимых Профсоюзов России http://fnpr.ru/

ОбщероссийскийПрофсоюз образования http://www.eseur.ru/

Красноярская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Адрес: Россия, г. Красноярск, 660049, ул. Карла Маркса, 93

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Председатель территориальной (краевой) организации Профсоюза

Косарынцева Людмила Васильевна

т. 8 (391) 227-85-81

Заместитель председателя краевой организации Профсоюза

Савченко Наталья Алексеевна

т. 8 (391) 227-82-83

Главный бухгалтер

Казанцева Людмила Ивановна

т. 8 (391) 227-94-10

Заведующий отделом по вопросам оплаты труда и экономики образования

Исаченкова Нина Анатольевна

т. 8 (391) 227-97-23

Заведующий юридическим отделом, главный правовой инспектор труда

Мубаракшина Римма Амировна

т. 8 (391) 227-86-12

Юрист отдела по вопросам социальной защиты членов Профсоюза

Петрухина Татьяна Олеговнат. 8 (391) 227-86-12

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА

Г. КРАСНОЯРСКА

Председатель:  ШУРМЕЛЕВА Евгения Юрьевна Адрес:  660073, г. Красноярск, ул. Николаева, 9 А Телефон:  8 (391) 225-40-30 E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Сайт:  prof-sov-krs.ru

Первичная Профсоюзная организация МБДОУ № 311

Председатель ППО - Николаева Лилия Викторовна т.89131966839

Заместитель и секретарь профсоюзного комитета - 

Гуртовая Валентина Валерьевна

     Члены комитета:

Овчинникова Светлана Николаевна,

Татаринова Юлия Ивановна

Спортивный, культурно-массовый сектор-   Куделько Татьяна Николаевна.