Наставничество и профессиональное развитие молодых педагогов

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Год педагога и наставника в Российской Федерации

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Он проводится с целью признания особого статуса представителей профессии, в том числе выполняющих наставническую деятельность.

• Приказ о проведении мероприятий в честь Года педагога и наставника в МБДОУ № 311
• План мероприятий по проведению Года педагога и наставника в МБДОУ № 311

Нормативная база:

Федеральный уровень

• Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников от 28.12.2021

Региональный уровень

• Региональная целевая модель наставничества Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 № 590-11-05

Муниципальный уровень

• Приказ № 252-гуо от 23.05.22. Дорожная карта сопровождения молодых педагогов
• Приказ № 253-гуо от 23.05.22. Дорожная карта реализации региональной модели наставничества

Документы, регламентирующие наставничество и профессиональное развитие молодых педагогов в МБДОУ № 311

• Приказ об организации системы наставничества на 2024 г.
• Реализация региональной целевой модели наставничества
• Приказ о формировании наставнических пар
• Приказ о внедрении целевой модели наставничества
• Приказ о назначении куратора и наставников
• Приказ об утверждении программы наставничества
• Программа наставничества педагогов
• Дорожная карта по внедрению и реализации региональной целевой модели наставничества педагогических работников МБДОУ № 311
• Положение о наставничестве

Дополнительные материалы

• МКУ КИМЦ «Молодые педагоги: пространство возможностей»