21.05.2019 г. прошел Круглый стол по теме «Повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников в форме стажировки: опыт организации», на котором подведены итоги проведения стажировок на базе городской стажировочной площадки ЦППМиСП №1 «Развитие». На сегодня - городская стажировочная площадка ЦППМиСП №1 «Развитие» - это совместная деятельность Центра и образовательных организаций ТО ГУО по Железнодорожному и Центральному району (МБДОУ №52 и №257).
На Круглом столе присутствовали старшие воспитатели, заместители заведующих дошкольных образовательных учреждений Железнодорожного и Центрального района, руководители и кураторы стажировок, а также гости: заместитель начальника отдела управления реализации ФГОС общего образования Главного управления образования г. Красноярска Попова Светлана Викторовна, и методист Красноярского информационно-методического Центра Свиридова Татьяна Владимировна. Вела Круглый стол директор ЦППМиСП №1 «Развитие» Гуртовенко Галина Александровна.
В ходе Круглого стола обсуждались вопросы, касающиеся профессионального развития педагогов. Было отмечено, что стажировка является эффективным способом повышения профессионального мастерства педагогов с учетом профессиональных дефицитов и интересов специалистов.
Была представлена практика организации и проведения стажировки как образовательной площадки по формированию конкретных компетенций специалистов, как образовательного ресурса для организации, которая проводит стажировку.
Определены заделы и запросы на развитие профессиональных компетенций на следующий год.
Отмечено, что за год было обучено 47 педагогов по разным направлениям. Так, по теме «Использование инструментария в работе логопеда с детьми» 10 учителей-логопедов; «Организация образовательного процесса в разновозрастных группах ДОУ» 21 воспитатель; «Система наставничества в ДОУ – «Школа молодого педагога» 8 методистов; «Организация образовательной деятельности в условиях инклюзивного образования в ДОУ» 8 воспитателей.
Выступающие подчеркнули, что тот инструментарий, который был получен и апробирован во время стажировки, используется педагогами в практике.
Стажирующиеся отметили отличную организацию проведения всех стажировок, их технологичность, доброжелательное отношение к ним принимающей стороны.
В заключение организаторы и ведущие стажировок получили благодарственные письма от КИМЦ и ЦППМиСП №1 «Развитие».
