Уважаемые посетители, обращаем Ваше внимание на то, что данный сайт является не действующим, а на новый официальный сайт МБДОУ № 311 можно попасть по данной ссылке — https://dou311.gosuslugi.ru
Полное название: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 311"
Сокращенное название: МБДОУ № 311
Адрес: 660119, г. Красноярск, Бульвар Солнечный, д. 4 А
Телефон: (391) 225-16-47
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Заведующий детским садом: Кашапова Нелли Владимировна канд. педаг. наук
Полное название: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 311"
Сокращенное название: МБДОУ № 311
Адрес: 660119, г. Красноярск, Бульвар Солнечный, д. 4 А
Телефон: (391) 225-16-47
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Заведующий детским садом: Кашапова Нелли Владимировна канд. педаг. наук
Исполнительный комитет Общероссийского Профсоюза образования объявил
2023-й – Годом педагога и наставника.
Инициатива посвятить 2023 год педагогам и наставникам принадлежит Президенту России. 27 июня 2022 года Владимир Путин подписал Указ об объявлении в 2023 году Года педагога и наставника. В Указе сообщается, что Год педагога и наставника утвержден «в целях признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность».
Исполнительный комитет Общероссийского Профсоюза образования каждый раз принимает специальную профсоюзную тематику года, но в 2023 году она едина с общегосударственной.
В логотипе тематического года, разработанного специалистами Профсоюза, есть несколько элементов:
Сова - традиционный символ знания и мудрости. У славянских народов - хранитель сокровищ. В нашем случае – символ педагогической мудрости, профессионализма и ценности знания.
Скрепка – это связь времён, поколений, обмен опытом, взаимосвязь учителя и ученика, педагогов и родителей, скрепления профессионального сообщества.
Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 311 является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации по решению учредительного профсоюзного собрания и по согласованию с выборным коллегиальным органом Территориального райкома профсоюзов Советского района работников народного образования и науки РФ.
Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 311 реализует уставные цели и задачи Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.
Задачи первичной профсоюзной организации:
• Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых. Экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ; • Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации ДОУ; • Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления дошкольным учреждением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях; • Обеспечение членов Профсоюза первичной правовой и социальной информацией; • Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации ДОУ, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
Для чего нужен профсоюз?
Профсоюз – добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов.
Профсоюзы сегодня – это не набивший оскомину образ массовика-затейника, с непременными новогодними подарками, льготными путевками, оказанием материальной помощи. И хотя всем этим профсоюзы занимаются, но главная их задача – представительство и защита социально - трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека труда.
Чтобы наглядно представить механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся – следует обратиться к коллективному договору – главному социальному документу, заключаемому между работодателем и профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований по улучшению условий труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е. предусматривает их максимальную социальную защиту.
Итак, почему нужно быть членом профсоюза?
Потому что, только объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваться улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе.
Кроме того, только член профсоюза вправе рассчитывать:
--на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных Трудовым законодательством случаях);
--на помощь профсоюзной организации и ее органов при нарушении работодателем трудового и коллективного договора;
--на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
--на бесплатную юридическую консультацию и правовую помощь;
--на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок.
ПОЭТОМУ ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ И ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!
Состав профсоюзного комитета МБДОУ № 311:
№
ФИО полностью
должность
1.
Председатель ППО
Николаева Лилия Викторовна
Музыкальный руководитель
2.
Гуртовая Валентина Валерьевна
Воспитатель
3.
Куделько Татьяна Николаевна
Инструктор по физической культуре
4.
Татаринова Юлия Ивановна
Педагог-психолог
5.
Овчинникова Светлана Николаевна
Воспитатель
Члены ревизионной комиссии:
№
ФИО полностью
должность
1.
Кукушкина Елена Юрьевна
воспитатель
2.
Серова Татьяна Олеговна
младший воспитатель
3.
Дмитриева Вероника Давидовна
воспитатель
Ответственный по работе с ветеранами педагогического труда –
Шипко Светлана Константиновна,
Ответственный по работе с молодыми педагогами –
Анипко Юлия Михайловна
Рыбина Татьяна Викторовна-воспитатель - уполномоченного по охране труда
Красноярская территориальная (краевая) организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является по численности самой крупной общественной организацией среди 42 отраслевых профсоюзных организаций Красноярского края.
С 1994 года краевую организацию Профсоюза возглавляет Людмила Васильевна Косарынцева. В своих рядах она объединяет на 01.01.2014 года 87818 членов Профсоюза: 52667 работающих, 33914 студентов и 1241 неработающих пенсионера. Охват профсоюзным членством работающих составляет 75,6%.
Состав членов Профсоюза по категориям:
работники просвещения, в том числе школ, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования;
работники учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования;
студенты высших и среднеспециальных учебных заведений.
Краевая организация Профсоюза осуществляет свою деятельность на территории одного из самых крупных объектов Российской Федерации-Красноярского края. В структуре организации 11 городских, 50 районных организаций Профсоюза, 11 профсоюзных организаций высших учебных заведений (в том числе 5 студенческих профорганизаций), 27 организаций в учреждениях профессионального образования.
История
История Красноярской краевой организации Профсоюза отсчитывается с двадцатых годов 20 века. В апреле 1921 года был образован Енисейский губернский отдел профсоюза работников просвещения и социалистической культуры. Велась работа в просвещенческих организациях, создавались месткомы, школы грамотности. К середине 1920-х в его рядах состояли более трех тысяч человек: кроме работающих – студенты (Красноярский педтехникум) и участники шести профорганизаций губотдела – Минусинского, Ачинского, Енисейского упросов и учкомов. В это время председателями губернского отдела профсоюза были Марков, Давидович и Осеев.В 1935 году создан краевой профсоюз работников дошкольных учреждений и детских домов. Председателем крайкома избирается Алина Ивановна Кот. Его членами состояли более 94% работающих (1888 из 2002), а на профобслуживании находились 22 детских дома и 105 детсадов.С 1945 по 1956 годы краевую организацию профсоюза - возглавлял Михаил Парфентьевич Алдонин. Местные комитеты были центрами "педагогического изобретательства": они проводили педагогические чтения, литературные гостиные, организовывали школы для молодых учителей, заслушивали творческие отчеты передовых коллективов, проходили защиты педагогических проектов. Немало сил и энергии приложил М.П. Алдонин, чтобы открыть краевой дом отдыха учителей и оздоровительный лагерь для их детей. В 1948 году краевая профорганизация вошла в Совет профессиональных Союзов Красноярского края.
В 1957 крайком профсоюза стал называться крайкомом профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений. Его лидером был избран Петр Яковлевич Спиридонов. А с 1960-го по 1971-й крайком возглавлял Михаил Киприянович Шориков. Эти годы отмечены активной работой профсоюза в национальных округах – как раз тогда прошел первый съезд учителей Эвенкии и Таймыра.В 1963 году краевая организация профсоюза разделилась на две самостоятельные – сельскую и промышленную. Однако уже через два года они вновь объединились в одну.
С 1971-го по 1980-й крайком профсоюза возглавляла Ариадна Ивановна Семенова. Главное на этом этапе – укрепление кадрами из числа авторитетных активистов и опытных специалистов горкомов и райкомов профсоюза: Т.С. Ромащенко (Ачинск), М.В. Парамонов (Назаровский район), Л.К. Берчак (Емельяновский район), Е.Ф. Колманович (Канск), З.А. Никитина (Ленинский район Красноярска), Т.Т. Волкова (Октябрьский район Красноярска), Н.И. Деньгина (Центральный район Красноярска), а также крупных профорганизаций – Г.Ю. Швайковский (Сибирский технологический институт), Г.Г. Харченко (филиал СО АН СССР) и др. Были открыты и получили дальнейшее развитие профсоюзные базы отдыха в Шушенском райне, пионерский лагерь «Такмак». Об организованном краевом профсоюзном движении «От творчески работающего учителя – к творчески работающему коллективу» была опубликована статья в болгарской газете «Учительское дело».
С 1980 по 1994 год руководителем крайкома профсоюза была Валентина Александровна Горелкина. Авторитет В.А. Горелкиной был настолько высок, что ее избрали депутатом Верховного Совета СССР. Она оказалась среди тех, кто инициировал принятие Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Многие вопросы тогда решались на государственном уровне. Но в начале 1990-х годов разрушение привычного уклада жизни в стране привело и к изменению привычной роли профсоюзов. Сложным оказался 1992 год, когда начались массовые забастовки учителей. Валентина Александровна проявила себя как зрелый профсоюзный лидер, мудрая женщина: помогала цивилизованным путём добиться социальной справедливости. И это ей удалось: зарплату педагогам увеличили на 20% процентов, а районный коэффициент – на десять.
В 1988 году профсоюз еще раз переменил название и стал профессиональным союзом работников народного образования и науки СССР.В сентябре 1990 Всероссийский учредительный съезд профсоюза провозгласил создание самостоятельного Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.27.09.1990 г. в связи с политическими изменениями в стране состоялся 1-ый Съезд Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, на котором присутствовала и делегация Красноярской краевой организации. Съезд принял Устав Профсоюза, а в 1994 г. краевая организация на основании Устава приняла Положение о Красноярской краевой организации Профсоюза, где были определены основные задачи деятельности:
объединение усилий и координация действий первичных, в том числе с правами районных, городских организаций Профсоюза для защиты профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза, повышению их уровня жизни ;
представительство в органах государственной власти в интересах членов Профсоюза;
участие в разработке и реализации государственных, краевых программ в области образования и науки, социально-экономических программ развития Красноярского края, контроль за их выполнением;
участие от имени членов Профсоюза в переговорах с органами власти, объединениями работодателей, заключение договоров и Соглашений;
обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой;
оказание методической, консультационной, юридической, финансовой помощи членам Профсоюза, первичным, территориальным организациям Профсоюза;
осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в образовательных учреждениях.
В 1994 году председателем Красноярской краевой организации Профсоюза была избрана Людмила Васильевна Косарынцева.В течение 1995-1999 гг. краевая Профсоюзная организация вела борьбу за социально-экономические интересы членов Профсоюза, действуя всегда в правовом поле противоречивых и во многом несовершенных российских законов, используя разнообразные формы борьбы и привлекая внимание общественности, средств массовой информации к проблемам в отрасли.
Это и участие в работе комиссий и комитетов по образованию при администрации края и Законодательного Собрания края, и работа в комиссии по трехстороннему краевому Соглашению, двусторонние переговоры с главами администраций и начальниками отделов образования, работа в Совете ректоров ВУЗов Красноярского края, подписание протоколов по обязательствам в отношении работников бюджетной сферы с администрацией Красноярского края. С 1995 г. началась упорная борьба за выплату задолженности по заработной плате, отпускных работникам образования, используя такие формы давления на власть для принятия решения по улучшению социально-экономического положения работников отрасли, как: пикеты, митинги, демонстрации. шествия, забастовки, подавались исковые заявления в суд и другие. Если в октябре 1995 г. задолженность по зарплате составляла более 26 млн рублей, то на 12.02.1999 г. она выросла до 829426 тысяч рублей, в том числе исключительно по зарплате до 264783 тысяч рублей, по инициативе членов профсоюза в рамках Закона РФ “О порядке разрешения коллективных трудовых споров проводились акции протеста : Только с 01.09.1998 г. по 10.01.1999 г. в забастовках участвовало более 46 тысяч работников образования Красноярского края, 27.01.1999 г. во Всероссийской акции протеста участвовали 683 трудовых коллективов 45 районов и городов края, это 24 тысячи работников образования. На митинге 26.05.1998 г. в Красноярске более 7 тысяч студентов потребовали от Правительства РФ выполнение Закона РФ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”. С 19 по 21 октября 1998 г. состоялась беспрецедентная акция протеста педагогов Сухобузимского района, когда 80 участников шествия пешком преодолели 70 км и встретились с Губернатором края Лебедем А.И. Результаты, достигнутые краевой организацией Профсоюза за 1995-1999 годы: 24.03.1997 г. принят Закон Красноярского края “Об образовании” № 12-433, где краевая организация Профсоюза разработала и настояла на принятии раздела “Социально-экономические гарантии работникам образования”, в части установления надбавки к заработной плате молодым специалистам в размере 50 % от установленной тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС в течение первых 3 лет работы и доплаты педагогическим работникам к заработной плате за выслугу лет при наличии профессионального стажа;
к 01.01.2000 г. погашена задолженноть по заработной плате;
в г. Красноярске и ряде территорий края погашена задолженность по компенсации на книгоиздательскую продукцию;
удалось сохранить льготы по оплате жилья и коммунальным услугам педагогическим работникам сельской местности.
Заключено Соглашение с Главным Управлением образования администрации Красноярского края и с главой администрации г. Красноярска по защите трудовых и социально-экономических прав работников образования на 2000-2002 гг.Ежегодно проводилась тарифно-договорная кампания в учреждениях образования всех уровней.8 декабря 1999 г. состоялась 17-ая краевая отчетно-выборная конференция Красноярской краевой организации Профсоюза, которая дала новый импульс в работе, наметила задачи организации.
Деятельность
Сегодня профсоюзы России – один из развитых институтов гражданского общества. Они аккумулируют и отражают общественные настроения, выявляют реакцию общества на проводимую государством социально-экономическую политику, помогают своевременно корректировать её. Профсоюз работников народного образования и науки РФ постоянно взаимодействует с законодательными и исполнительными органами власти, представляя и защищая права и интересы членов Профсоюза, расширяя практику своего участия в рассмотрении проектов законов, иных нормативных правовых актов, внося в них предложения.
Председатель территориальной (краевой) организации Профсоюза
Косарынцева Людмила Васильевна
т. 8 (391) 227-85-81
Заместитель председателя краевой организации Профсоюза
Савченко Наталья Алексеевна
т. 8 (391) 227-82-83
Главный бухгалтер
Казанцева Людмила Ивановна
т. 8 (391) 227-94-10
Заведующий отделом по вопросам оплаты труда и экономики образования
Исаченкова Нина Анатольевна
т. 8 (391) 227-97-23
Заведующий юридическим отделом, главный правовой инспектор труда
Мубаракшина Римма Амировна
т. 8 (391) 227-86-12
Юрист отдела по вопросам социальной защиты членов Профсоюза
Петрухина Татьяна Олеговнат. 8 (391) 227-86-12
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА
Г. КРАСНОЯРСКА
Председатель: ШУРМЕЛЕВА Евгения Юрьевна
Адрес: 660073, г. Красноярск, ул. Николаева, 9 А
Телефон: 8 (391) 225-40-30
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
8-800-2000-122 Детский телефон доверия (бесплатный по России)
Телефон создан в рамках общенациональной информационной кампании по противодействию жестокому обращению с детьми, проводимой Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
(391) 260-27-20 Телефон доверия центра медико-психологической и социальной помощи подросткам и молодежи города Красноярска.
(391) 225-47-03 Детский телефон доверия Советский район
(391) 225-51-56 Центр социальной помощи семье и детям мкр. Солнечный, ул. 60 лет СССР, 7
(391) 220-06-36, (391) 220-06-52 Органы опеки и попечительства Советский район, ул. П. Железняка, 36
8(391)226-23-59Отдел полиции №9 "Солнечный" (бл. Солнечный, 11) - Потребин Сергей Владимирович, телефон приемной
Телефон доверия по противодействию коррупции в администрации города: (391) 226-10-60
Тема педагогического совета: «Организация игр на свежем воздухе «Зимние забавы», совместно с родителями, как средство формирования начальных представлений о ЗОЖ»
Повестка дня:
Зимние подвижные игры на свежем воздухе, их организация и особенности.
Оборудование и атрибуты для подвижных игр на свежем воздухе.
Практическая часть: организация игр на свежем воздухе, совместно с родителями (старш. дошк. возр.)
Решение педагогического совета:
Всем группам подготовить каталог подвижных игр «Зимние забавы».
Привлекать родителей к организации подвижных игр, для формирования начальных представлений о ЗОЖ в семье.
Тема педагогического совета: «Пути и средства оптимизации познавательной деятельности детей старшего дошкольного возраста при планировании и организации образовательной деятельности».
Повестка дня:
Общая характеристика и роль познавательной активности.
Выступление воспитателей:
А) Познавательная активность: условия ее формирования и развития.
Б) Организация ППС для развития познавательной активности.
В) Развитие познавательной активности при проведении образовательной деятельности.
Г) Развитие познавательной активности при проведении НОД по ФЭМП.
Д) Развитие познавательной активности при проведении НОД по речевому развитию.
Е) Развитие познавательной активности при проведении НОД по экологическому развитию.
Ж) Развитие познавательной активности при проведении НОД по исследовательской деятельности.
З) Развитие познавательной активности при проведении интегрированных НОД.
И) Развитие познавательной активности при решении творческих задач.
Решение педагогического совета:
Принять в работу педагогическому составу материалы, представленные на педагогическом совете.
Воспитателям групп представить ППС с 8 по 12 декабря 2014 г.
Разместить в родительских уголках информацию по познавательному развитию детей.
Тема педагогического совета: «Развитие конструктивного мышления старших дошкольников на НОД».
Повестка дня:
Теоретические основы развития дошкольников в процессе обучения математике.
Характеристика конструктивного мышления.
Особенности математического развития дошкольников.
Развитие творческих способностей.
Использование технологии проектирования в развитии дошкольников.
Дидактическая игра как средство развития мышления дошкольников.
Конструктивное мышление в музыкальной деятельности.
Развитие конструктивного мышления на занятиях оригами.
Общее решение педагогического совета: 1. Принять в работу педагогическому составу материалы, представленные на педагогическом совете. 2. Контроль организации НОД по конструктивному мышлению детей старшего дошкольного возраста. 3. Разместить в родительских уголках информацию по конструктивному мышлению.
Протокол педагогического совета № 4 от 26.05.2015 г.
Тема педагогического совета:
Анализ педагогической деятельности МБДОУ за 2014-2015 год.
Повестка дня:
1. Проверка решения педагогического совета от 26.02.2015 г.
2. Анализ воспитательно-образовательной работы МБДОУ № 311 за 2014-2015 год.
анализ работы музыкальных руководителей:
анализ работы по физическому развитию детей;
анализ работы педагога-психолога;
2.1. Утверждение плана работы на летний оздоровительный период;
3. Рассмотреть вопрос по эффективной профилактике и противодействию возможности коррупции в детском саду; председатель первичной профсоюзной организации Николаева Л.В.
Общее решение педагогического совета:
Признать решение педагогического совета от 26.02.2015 г. выполненным.
Признать план работы на МБДОУ по воспитательно-образовательной работе на 2014-2015 год выполненным. Утвердить план на летний оздоровительный период.
Принять предложения способствующие профилактике возможности коррупции в детском саду.
Просим Вас пройти анкетирование о качестве образовательной деятельности МБДОУ№ 311
Уважаемые родители!
В соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьей 103 Устава Красноярского края, статьями 8, 15 Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 «Об образовании в Красноярском крае» внесены изменения от 17.05.2017 № 275-п в постановление Правительства Красноярского края от 25.11.2014 № 561-п «О выплате компенсации родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории Красноярского края».
Постановление вступает в силу с 02.06.2017 года.
1. Установлено, что родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, которым компенсация родительской платы назначена до 26 марта 2017 года, предоставление указанной компенсации осуществляется без учета критериев нуждаемости, утвержденных постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2017 № 132-п.
2. С 02.06.2017г. право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей) детей, внесший родительскую плату за присмотр и уход за детьми в образовательную организацию, в соответствии с критериями нуждаемости установленными Постановлением Правительства Красноярского края от 17.05.2017 N 275-п "Порядок обращения за получением компенсации родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующих образовательную программу дошкольного образования, и порядок ее предоставления».
Для получения компенсации Получатель вправе обратиться в образовательную организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования, которую посещает ребенок с момента зачисления ребенка, но не ранее 2 июня 2017 года в данную образовательную организацию с заявлением. Компенсация части родительской платы назначается и выплачивается после принятия решения уполномоченными органами.
Предоставить весь пакет документов и заявление соответствующей формы, справки о доходах каждого члена семьи за три последних месяца только по форме 2-НДФЛ или налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц (3-НДФЛ), выданная территориальным налоговым органом, подтверждающая доходы членов семьи, являющихся индивидуальными предпринимателями, документ удостоверяющий личность Получателя, свидетельство о рождении ребенка (опекаемого), акт органа опеки, справки из соцзащиты, документ, содержащий сведения о размере доходов членов семьи, получающих алименты. При исчислении величины среднедушевого дохода семьи Получателя учитывается совокупный доход семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении меры социальной поддержки (расчетный период), исходя из состава семьи на дату подачи заявления. Величина среднедушевого дохода семьи определяется делением совокупного дохода семьи получателя за расчетный период на 3 месяца и на число членов семьи. Среднедушевой доход семьи Получателя не должен превышать 1,5 величины прожиточного минимума, установленного на душу населения по группам Красноярского края, то есть 16713,00 рублей на члена семьи.
Особо обращаем Внимание, что в период посещения ребенком образовательной организации Получатель, в лице родителя (законного представителя) обязан уведомить образовательную организацию, которую посещает ребенок об изменении доходов и (или) состава семьи Получателя, а также об иных обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты компенсации, в течение 7 рабочих дней с даты наступления данных обстоятельств с приложением соответствующих документов.
Красноярская территориальная (краевая) организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является по численности самой крупной общественной организацией среди 42 отраслевых профсоюзных организаций Красноярского края.
С 1994 года краевую организацию Профсоюза возглавляет Людмила Васильевна Косарынцева. В своих рядах она объединяет на 01.01.2014 года 87818 членов Профсоюза: 52667 работающих, 33914 студентов и 1241 неработающих пенсионера. Охват профсоюзным членством работающих составляет 75,6%.
Состав членов Профсоюза по категориям:
работники просвещения, в том числе школ, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования;
работники учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования;
студенты высших и среднеспециальных учебных заведений.
Краевая организация Профсоюза осуществляет свою деятельность на территории одного из самых крупных объектов Российской Федерации-Красноярского края. В структуре организации 11 городских, 50 районных организаций Профсоюза, 11 профсоюзных организаций высших учебных заведений (в том числе 5 студенческих профорганизаций), 27 организаций в учреждениях профессионального образования.
История
История Красноярской краевой организации Профсоюза отсчитывается с двадцатых годов 20 века. В апреле 1921 года был образован Енисейский губернский отдел профсоюза работников просвещения и социалистической культуры. Велась работа в просвещенческих организациях, создавались месткомы, школы грамотности. К середине 1920-х в его рядах состояли более трех тысяч человек: кроме работающих – студенты (Красноярский педтехникум) и участники шести профорганизаций губотдела – Минусинского, Ачинского, Енисейского упросов и учкомов. В это время председателями губернского отдела профсоюза были Марков, Давидович и Осеев.В 1935 году создан краевой профсоюз работников дошкольных учреждений и детских домов. Председателем крайкома избирается Алина Ивановна Кот. Его членами состояли более 94% работающих (1888 из 2002), а на профобслуживании находились 22 детских дома и 105 детсадов.С 1945 по 1956 годы краевую организацию профсоюза - возглавлял Михаил Парфентьевич Алдонин. Местные комитеты были центрами "педагогического изобретательства": они проводили педагогические чтения, литературные гостиные, организовывали школы для молодых учителей, заслушивали творческие отчеты передовых коллективов, проходили защиты педагогических проектов. Немало сил и энергии приложил М.П. Алдонин, чтобы открыть краевой дом отдыха учителей и оздоровительный лагерь для их детей. В 1948 году краевая профорганизация вошла в Совет профессиональных Союзов Красноярского края.
В 1957 крайком профсоюза стал называться крайкомом профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений. Его лидером был избран Петр Яковлевич Спиридонов. А с 1960-го по 1971-й крайком возглавлял Михаил Киприянович Шориков. Эти годы отмечены активной работой профсоюза в национальных округах – как раз тогда прошел первый съезд учителей Эвенкии и Таймыра.В 1963 году краевая организация профсоюза разделилась на две самостоятельные – сельскую и промышленную. Однако уже через два года они вновь объединились в одну.
С 1971-го по 1980-й крайком профсоюза возглавляла Ариадна Ивановна Семенова. Главное на этом этапе – укрепление кадрами из числа авторитетных активистов и опытных специалистов горкомов и райкомов профсоюза: Т.С. Ромащенко (Ачинск), М.В. Парамонов (Назаровский район), Л.К. Берчак (Емельяновский район), Е.Ф. Колманович (Канск), З.А. Никитина (Ленинский район Красноярска), Т.Т. Волкова (Октябрьский район Красноярска), Н.И. Деньгина (Центральный район Красноярска), а также крупных профорганизаций – Г.Ю. Швайковский (Сибирский технологический институт), Г.Г. Харченко (филиал СО АН СССР) и др. Были открыты и получили дальнейшее развитие профсоюзные базы отдыха в Шушенском райне, пионерский лагерь «Такмак». Об организованном краевом профсоюзном движении «От творчески работающего учителя – к творчески работающему коллективу» была опубликована статья в болгарской газете «Учительское дело».
С 1980 по 1994 год руководителем крайкома профсоюза была Валентина Александровна Горелкина. Авторитет В.А. Горелкиной был настолько высок, что ее избрали депутатом Верховного Совета СССР. Она оказалась среди тех, кто инициировал принятие Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Многие вопросы тогда решались на государственном уровне. Но в начале 1990-х годов разрушение привычного уклада жизни в стране привело и к изменению привычной роли профсоюзов. Сложным оказался 1992 год, когда начались массовые забастовки учителей. Валентина Александровна проявила себя как зрелый профсоюзный лидер, мудрая женщина: помогала цивилизованным путём добиться социальной справедливости. И это ей удалось: зарплату педагогам увеличили на 20% процентов, а районный коэффициент – на десять.
В 1988 году профсоюз еще раз переменил название и стал профессиональным союзом работников народного образования и науки СССР.В сентябре 1990 Всероссийский учредительный съезд профсоюза провозгласил создание самостоятельного Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.27.09.1990 г. в связи с политическими изменениями в стране состоялся 1-ый Съезд Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, на котором присутствовала и делегация Красноярской краевой организации. Съезд принял Устав Профсоюза, а в 1994 г. краевая организация на основании Устава приняла Положение о Красноярской краевой организации Профсоюза, где были определены основные задачи деятельности:
объединение усилий и координация действий первичных, в том числе с правами районных, городских организаций Профсоюза для защиты профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза, повышению их уровня жизни ;
представительство в органах государственной власти в интересах членов Профсоюза;
участие в разработке и реализации государственных, краевых программ в области образования и науки, социально-экономических программ развития Красноярского края, контроль за их выполнением;
участие от имени членов Профсоюза в переговорах с органами власти, объединениями работодателей, заключение договоров и Соглашений;
обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой;
оказание методической, консультационной, юридической, финансовой помощи членам Профсоюза, первичным, территориальным организациям Профсоюза;
осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в образовательных учреждениях.
В 1994 году председателем Красноярской краевой организации Профсоюза была избрана Людмила Васильевна Косарынцева.В течение 1995-1999 гг. краевая Профсоюзная организация вела борьбу за социально-экономические интересы членов Профсоюза, действуя всегда в правовом поле противоречивых и во многом несовершенных российских законов, используя разнообразные формы борьбы и привлекая внимание общественности, средств массовой информации к проблемам в отрасли.
Это и участие в работе комиссий и комитетов по образованию при администрации края и Законодательного Собрания края, и работа в комиссии по трехстороннему краевому Соглашению, двусторонние переговоры с главами администраций и начальниками отделов образования, работа в Совете ректоров ВУЗов Красноярского края, подписание протоколов по обязательствам в отношении работников бюджетной сферы с администрацией Красноярского края. С 1995 г. началась упорная борьба за выплату задолженности по заработной плате, отпускных работникам образования, используя такие формы давления на власть для принятия решения по улучшению социально-экономического положения работников отрасли, как: пикеты, митинги, демонстрации. шествия, забастовки, подавались исковые заявления в суд и другие. Если в октябре 1995 г. задолженность по зарплате составляла более 26 млн рублей, то на 12.02.1999 г. она выросла до 829426 тысяч рублей, в том числе исключительно по зарплате до 264783 тысяч рублей, по инициативе членов профсоюза в рамках Закона РФ “О порядке разрешения коллективных трудовых споров проводились акции протеста : Только с 01.09.1998 г. по 10.01.1999 г. в забастовках участвовало более 46 тысяч работников образования Красноярского края, 27.01.1999 г. во Всероссийской акции протеста участвовали 683 трудовых коллективов 45 районов и городов края, это 24 тысячи работников образования. На митинге 26.05.1998 г. в Красноярске более 7 тысяч студентов потребовали от Правительства РФ выполнение Закона РФ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”. С 19 по 21 октября 1998 г. состоялась беспрецедентная акция протеста педагогов Сухобузимского района, когда 80 участников шествия пешком преодолели 70 км и встретились с Губернатором края Лебедем А.И. Результаты, достигнутые краевой организацией Профсоюза за 1995-1999 годы: 24.03.1997 г. принят Закон Красноярского края “Об образовании” № 12-433, где краевая организация Профсоюза разработала и настояла на принятии раздела “Социально-экономические гарантии работникам образования”, в части установления надбавки к заработной плате молодым специалистам в размере 50 % от установленной тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС в течение первых 3 лет работы и доплаты педагогическим работникам к заработной плате за выслугу лет при наличии профессионального стажа;
к 01.01.2000 г. погашена задолженноть по заработной плате;
в г. Красноярске и ряде территорий края погашена задолженность по компенсации на книгоиздательскую продукцию;
удалось сохранить льготы по оплате жилья и коммунальным услугам педагогическим работникам сельской местности.
Заключено Соглашение с Главным Управлением образования администрации Красноярского края и с главой администрации г. Красноярска по защите трудовых и социально-экономических прав работников образования на 2000-2002 гг.Ежегодно проводилась тарифно-договорная кампания в учреждениях образования всех уровней.8 декабря 1999 г. состоялась 17-ая краевая отчетно-выборная конференция Красноярской краевой организации Профсоюза, которая дала новый импульс в работе, наметила задачи организации.
Деятельность
Сегодня профсоюзы России – один из развитых институтов гражданского общества. Они аккумулируют и отражают общественные настроения, выявляют реакцию общества на проводимую государством социально-экономическую политику, помогают своевременно корректировать её. Профсоюз работников народного образования и науки РФ постоянно взаимодействует с законодательными и исполнительными органами власти, представляя и защищая права и интересы членов Профсоюза, расширяя практику своего участия в рассмотрении проектов законов, иных нормативных правовых актов, внося в них предложения.
Образование: КГБОУ СПО «Ачинский педагогический колледж» 2011 г., специальность «Дошкольное образование», квалификация по диплому «Воспитатель детей дошкольного возраста с дополнительной подготовкой в области иностранного языка»
Педагогическое кредо:
«…В одном мгновенье видеть вечность, Огромный мир - в зерне песка, В единой горсти – бесконечность, И небо – в чашечке цветка».
Омар Хайям
Девиз: «Дети должны жить в мире красоты, игры, сказки, музыки, рисунка, фантазии, творчества»
В.А. Сухомлинский
Тема опыта: «Техника торцевания, как способ развития творческих способностей у детей дошкольного возраста»
Контактная информация. Режим и расписание работы центра и мест тестирования
По общим вопросам ВФСК ГТО на территории Красноярского края и города можно обращаться в:
министерство спорта Красноярского края- Чернов Евгений Владимирович, тел. +7 (391) 211-44-65, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
;
отдел реализации ВФСК ГТО и развития массового спорта КГАУ «Центр спортивной подготовки» - Макогончук Валентина Афиногеновна - +7 (391) 989 -12 -93, добавочный 93 00,Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
;
главное управление по физической культуре и спорту администрации города Красноярска- Зотов Владислав Максимович, ул. Марковского, 53, тел. +7 (391) 112-12-64, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
;
организационно-ресурсный центр МБОУ ДО «ДООЦ № 1» - Бордюгова Елена Владимировна, тел. +7 (391) 212-12-64, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Центры тестирования ВФСК ГТО в г. Красноярске:
Учреждение, в ведомстве которого ЦТ
Ф.И.О. рукоовдителя ЦТ
Адрес
Телефон
Электронная почта
КГАУ «ЦСП»
Палачанин Олег Михайлович
о. Отдыха, 12
989-10-93 доб. 9301
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
МАУ «ЦСК»
Муравьев Владислав Александрович
о.Татышев (павильон ГТО)
272-69-28
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
ФГАУ ВО «СФУ»
Фелоров Валентин Иванович
ул.Киренского, 15 СК «Политехнический»
9-923-598-69-50
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
С Глосарием терминов Всероссийского Физкультурно-Спортивного Комплекса "Готов к Труду и Обороне" ,можно ознакомиться перейдя по ссылке :https://www.gto.ru/feedback#tab_glossary
Алгоритмдействий для выполнения нормативов ВФСК ГТО
Aлгоритм действий выполнения норм ВФСК ГТО
Алгоритм действий при индивидуальной подаче заявки
ЭТАП– Регистрация на сайте www.GTO.ru (для получения индивидуального ID — номера). Ознакомление с нормативами (тестами). Определиться с выбором сдаваемых испытаний, в соответствии с возрастной ступенью.
ЭТАП – Сбор документов:
индивидуальная заявка на прохождение тестированияв рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) с указанием ID — номера (скачать согласно возрастной ступени и пола);
свидетельство о рождении или паспорт(оригинал+копия 1 стр.);
медицинская справка– выдается в лечебно-профилактическом учреждении города Красноярска не более чем за 10 дней до начала подачи документов в Центр тестирования и действительна в течение 6 месяцев с момента выдачи (в справке должно быть прописано «Допущен к сдаче норм комплекса ВФСК ГТО», круглая печать врача, штамп мед.учреждения);
справка школьникас фотографиями 3х4 см, заверенная подписью директора общеобразовательной организации и печатью, которая ставится на угол фотографии обучающегося (до 14 лет);
согласие на обработку персональных данных(для несовершеннолетних заполняет и подписывает законный представитель).
ЭТАП– Подача документов в Центр тестирования (павильон ГТО,о. Татышев). Режим работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 часов, выходные суббота-воскресенье. Перед тем, как привезти заявку, просьба предварительно созвониться. Тел.: +7(391) 272-69-28.
ЭТАП– Выполнение нормативов комплекса ВФСК «ГТО». Непосредственно на местах тестирования перед выполнением нормативов потребуется документ, удостоверяющий личность участника.
ЭТАП– Обработка результатов в Центре тестирования. Размещение результатов на сайте GTO.ru. (индивидуально сможно познакомиться со своими результатами в личном кабинете).
ЭТАП– Уведомление участников при успешном выполнении нормативов ВФСК «ГТО» на знак отличия по телефону или электронной почте о месте, времени и дате вручения знака.
Алгоритм действий при коллективной подаче заявки
1 ЭТАП– Регистрация на сайте www.GTO.ru (для получения индивидуального ID — номера). Ознакомление с нормативами (тестами). Определиться с выбором сдаваемых испытаний, в соответствии с возрастной ступенью
ЭТАП – Сбор документов:
коллективная заявка на прохождение тестирования в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) от образовательной организации (с указанием для каждого: информации об отнесении обучающегося к основной медицинской группе для занятий физической культурой; индивидуального ID — номера), скачать на каждого согласно возрастной ступени и пола.
свидетельство о рождении или паспорт(оригинал + копия 1 стр.);
справка школьникас фотографиями 3х4 см, заверенная подписью директора общеобразовательной организации и печатью, которая ставится на угол фотографии обучающегося (до 14 лет);
согласие на обработку персональных данных(для несовершеннолетних заполняет и подписывает законный представитель).
ЭТАП– Подача документов в Центр тестирования (павильон ГТО,о. Татышев). Режим работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 часов, выходные суббота-воскресенье. Перед тем, как привезти заявку, просьба предварительно созвониться. Тел.: +7(391) 272-69-28.
ЭТАП– Выполнение нормативов комплекса ВФСК «ГТО». Непосредственно на местах тестирования перед выполнением нормативов потребуется документ, удостоверяющий личность участника.
ЭТАП– Обработка результатов в Центре тестирования. Размещение результатов на сайте GTO.ru. (индивидуально сможно познакомиться со своими результатами в личном кабинете).
ЭТАП– Уведомление участников при успешном выполнении нормативов ВФСК «ГТО» на знак отличия по телефону или электронной почте о месте, времени и дате вручения знака.
Все нормативно-правовые акты опубликованы во вкладке «Документы» на Всероссийском портале комплекса ГТО ,с ними можно ознакомиться перейдя по ссылке: https://www.gto.ru/document
Общий трудовой и педагогический стаж: 16 лет 3 месяца
Образование:Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет культуры и искусств», специальность «Народное художественное творчество», квалификация по диплому «Художественный руководитель вокально- хорового коллектива, преподаватель»
Педагогическое кредо:«Я - педагог! Как сильно, смело, гордо…
С единым стилем полиграфической продукции, посвященной годовщине Дня Победы, можно познакомиться пройдя по ссылке http://www.krskstate.ru/pobeda/emblema
Сейчас у каждого из Вас есть уникальная возможность выбрать дополнительные образовательные программы и программы спортивной подготовки в соответствии с уровнем подготовки, интересами и потребностями Вашего ребенка. Для этого вам необходимо пройти регистрацию по ссылке navigator.krao.ru это общедоступный информационный портал, на котором очень понятно представлены направленности объединений дополнительного образования (социально-педагогическая, естественно-научная, художественная, физкультурно-спортивная, туристско-краеведческая, техническая), а в каждом из направлений - название и краткое описание самих объединений (кружков, секций, студий).
Очень важно знать, что для того, чтобы записаться в то или иное объединение дополнительного образования, нужно для начала зарегистрироваться в Навигаторе.
Сколько дней может пропустить ребенок без справки от врача в ДОУ?
После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в дошкольные образовательные организации только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными (в соответствии с «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации работы в дошкольных организациях - СанПиН 2.4.1.3049-13» п. 11.3).
По какой Программе работает детский сад?
Обучение в детском саду осуществляется по Основной Образовательной Программе Дошкольного Образования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 311». Более подробную информацию вы можете найти на нашем сайте в разделе «Образование».
Какой режим работы в детском саду?
Время работы учреждения с 7.00 до 19.00. Детский сад с 12-ти часовым пребыванием детей в учреждении.
Прием детей осуществляется с 7.00 до 8.00. Своевременный приход в детский сад - необходимое условие правильной организации образовательного процесса.
В 19.00 воспитатель имеет право закрыть дверь группы, поскольку рабочий день закончен.
Воспитатели готовы пообщаться с Вами утром до 8.00 и вечером после 17.00. В другое время педагог работает с группой детей, и отвлекать его не рекомендуется!
Если ребенок заболел, необходимо до 08.00 связаться с вашим воспитателем (тел. детского сада 8(391) 225-16-47) и сообщить о его болезни. Это необходимо, чтобы вовремя снять ребенка с питания и не оплачивать дни, пропущенные по болезни.
Учебные кабинеты, объекты для проведения практических занятий,библиотеки, объекты спорта, средства обучения и воспитания, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
Специально оборудованные кабинеты, объекты для проведения практических занятий, библиотеки, объекты спорта, средства обучения и воспитания для детей инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в МБДОУ отсутствуют.
Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности ориентировано на использование адекватных возрасту форм работы с детьми, организацию игровой деятельности детей, эффективную безопасную организацию совместной (в том числе педагогов и детей) и самостоятельной деятельности детей.
Обеспечение доступа в здание образовательной организации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Конструктивные особенности здания, сданного в эксплуатацию в 1986 году, не предусматривают наличие подъемников, пандусов и других приспособлений, обеспечивающих доступ в здание инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
На входе в здание и внутри помещения имеются тактильные таблички со шрифтом Брайля. Тактильные плитки, напольные метки, устройства для закрепления инвалидных колясок, поручни внутри помещений, приспособления для туалета, кровати и матрасы специализированного назначения в МБДОУ отсутствуют.
Условия питания обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
В МБДОУ организовано 4-х разовое питание (завтрак, второй завтрак, обед, уплотненный ужин) на основе 20-тидневного цикличного меню. В меню представлены разнообразные блюда, исключены их повторы. При составлении меню соблюдаются требования нормативов калорийности питания, проводится витаминизация третьего блюда.
При доставке продуктов строго отслеживается наличие сертификатов качества. Контроль, за организацией питания, осуществляется заведующим МБДОУ № 311, старшей медицинской сестрой (медицинской сестрой).
В учреждении имеется вся документация по организации детского питания, ведется бракеражный журнал, на каждый день пишется меню-раскладка.
Продукты учреждение получает от поставщиков (единственный поставщик, малый предприниматель) по заявкам (ежедневным, еженедельным).
Отдельное меню для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья не предусмотрено.
Условия охраны здоровья обучающихся, в том числе и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Медицинское обслуживание детей в МБДОУ, в том числе детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, осуществляется краевым государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Красноярская городская детская больница №8» в соответствии с заключенным договором и включает в себя оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и первичной врачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях - вакцинация (проведение профилактических прививок), педиатрия и сестринское дело в педиатрии.
В МБДОУ оборудован медицинский и процедурный кабинеты, оснащенные всем необходимым оборудованием.
Доступ к информационным системам и информационно- телекоммуникационным сетям, в том числе приспособленным для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
Педагоги
Для педагогов оборудованы места для доступа к сети Интернет:
- ноутбук в методическом кабинете;
- ноутбук для обеспечения доступа к сети Интернет в других помещениях МБДОУ (музыкальный зал, кабинет педагога- психолога, кабинет инструктора по ФК)
Воспитанники, в том числе дети- инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья
Воспитанники МБДОУ не имеют доступ к информационным системам, специального помещения (компьютерного класса) в МБДОУ нет
Электронные образовательные ресурсы, к которым обеспечивается доступ обучающихся, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
Доступ воспитанников, в том числе детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, к электронным образовательным ресурсам не осуществляется.
Электронные образовательные ресурсы для педагогов и родителей (законных представителей):
Образование http://pedlib.ruПедагогическая библиотека http://www.logoburg.com ЛОГОБУРГ - творческое объединение логопедов. Масса интересных статей и практической информации. http://psyparents.ru -Детская психология для родителей: Материалы МГППУ. Цель проекта - психолого-педагогическое просвещение родителей по проблемам обучения, воспитания и развития детей, профилактике нарушений личностного развития. http://dob.1september.ru-" Газета дошкольное образование". Широкий спектр материалов учебного, воспитательного и развивающего характера для родителей и работников дошкольных образовательных и воспитательных учреждений.
Творчество, досуг детей http://www.solnet.eeДетский портал http://stranamasterov.ru Страна Мастеров – сайт о прикладном творчестве для детей и взрослых: поделки из различных материалов своими руками, мастер-классы, конкурсы. http://teremoc.ru Коллекция игр, загадок, ребусов on-line и off-line и др. http://playroom.com.ru Игровая комната. Материалы для организации детского досуга. Сборник развивающих игр: кроссворды, загадки, скороговорки, перевертыши, считалки и др. http://detiseti.ru/modules/myarticles/topic/25 Пальчиковые игры. Подборка описаний пальчиковых игр (игр для развития мелкой моторики) для детей от 1 года. http://nachalka.info/preschool Веселые развивалки:"Учись, играй, отдыхай" Разработан ООО "Кирилл и Мефодий". Занятия по арифметике, чтению, познанию окружающего мира, ПДД и др.
Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют.
Городской детско-родительский фестиваль «Коробка-2023»
1 июня 2023 года в Международный День защиты детей в нашем детском саду состоялся детско-родительский фестиваль "Коробка".
Во время проведения фестиваля было организовано 6 локаций для ребятишек разного возраста:
1 локация «Ловкие, умелые, сильные и смелые»
Ребята поиграли в «Бадминтон», «Попади в цель», «Кто быстрей?»
2 локация «Островок «Ветерок» (игры с ветром и воздухом)
Игры свертушками и игры-тренажеры для развития речевого дыхания:«Воздушный футбол», «Прокати мяч в ворота» и др. – и весело, и полезно!
3 локация "В мире сказки" (театрализованная деятельность).
Дети сами готовили персонажей пальчикового театра, а затем разыгрывали небольшие потешки и сказки. Также с помощью волшебной кисточки наносились узоры в технике «Аквагрим», делая театральный образ ребят более совершенным и законченным.
Дошкольники вместе со взрослыми мастерили различные поделки и сувениры из бумаги, спичечных коробков, больших и маленьких коробочек.
5 локация Творческая мастерская «Божья коровка и пчелка»
Ребята мастерили из пластиковых крышечек красного цвета божьих коровок, а из капсул от шоколадных яиц- пчелок.
6 локация "Познавай-ка" (экспериментирование).
Ребята с помощью педагогов и родителей проводили опытыи эксперименты: «Лампа из лавы», «Движущаяся вода», «Выращивание пушистиков», «Сад из стекла», а с собой могли забрать «Бурлящий шар для ванны (бомбочку)» и проверить его действие дома.
На площадках было весело, задорно, познавательно, дети с удовольствием принимали участие в таком ярком событии!
1 июня 2022 г. в нашем детском саду была представлена фестивальная площадка, на которой разместились три локации с мастер-классами:
"В гостях у сказки" (театрализованная деятельность). Дети сами готовили персонажей пальчикового театра, а затем разыгрывали небольшие потешки и сказки.
"Хочу все знать" (экспериментирование). Ребята с помощью педагогов и родителей проводили опыты и эксперименты: «Лампа из лавы», «Движущаяся вода», «Выращивание пушистиков», «Сад из стекла», а с собой могли забрать «Бурлящий шар для ванны (бомбочку)» и проверить его действие дома.
«Умелые ручки». Дошкольники вместе со взрослыми мастерили различные поделки и сувениры из бумаги и бросового материала: жучки-паучки, бусы, карандашницу, украшали фоторамку.
А также две локации с играми и развлечениями:
«В мире звуков»:
Игры-экспериментирования со звуками;
Интерактивные ритмические игры «Веселый огород» и «Музыкальные фрукты»;
Изготовление своими руками музыкальных инструментов.
"Веселые старты". Ребята поиграли в «Бадминтон», «Воздушный футбол», «Попади в цель», «Кто быстрей?», соревновались в «Плетении кос».
Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению
Жителям г. Красноярска старше 18 лет предлагается принять участие в интернет- опросе и оценить деятельность руководителей органов местного самоуправления и предприятий в сферах организации транспортного обслуживания, содержания автомобильных дорог, оказания жилищно-коммунальных услуг.
Опрос проводится с 1 января по 31 декабря 2022 года с целью повышения результативности работы руководителей в соответствии с указами Президента Российской Федерации и Губернатора Красноярского края.
В целях пропаганды ГТО в нашем детском саду были проведены агитационные и тематические мероприятия: выставки рисунков и поделок, беседы «Первые шаги к ГТО», «Готов к труду и обороне», спортивные мероприятия «ГТО и детский сад- быть здоровым каждый рад!», «Мы готовы к ГТО».
Организация питания осуществляется образовательным учреждением самостоятельно.
Методические рекомендации MP 2.4.0179-20 "Рекомендации по организации питания обучающихся общеобразовательных организаций" (утв. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 18 мая 2020 г.) (МР 2.4.0179_20 Рекомендании по организации питания)
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Год педагога и наставника в Российской Федерации
2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Он проводится с целью признания особого статуса представителей профессии, в том числе выполняющих наставническую деятельность.
Постановка на учет, направление и прием детей в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образовании, стало возможным через портал Госуслуг.
Постановка на учет, направление и прием детей в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования
Прием заявлений о зачислении в государственные и муниципальные образовательные организации субъектов Российской Федерации, реализующие программы общего образования
